La Conadu declaró “insuficiente” una propuesta salarial del 33% de aumento
La Federación Nacional de Docentes Universitarios (Conadu), el gremio que conduce Carlos De Feo, declaró “insuficiente” la propuesta de aumento salarial del 33 por ciento que presentó el gobierno nacional durante la audiencia de negociación que se desarrolló este martes.
“La propuesta totaliza una recomposición salarial de un 24 por ciento durante este año, más un 9 por ciento en enero del año próximo, con tramos compuestos por un 8 por ciento en abril, 5 por ciento en junio; 6 por ciento en noviembre; 5 por ciento en diciembre y 9 por ciento en enero”, precisó la Conadu.
En un comunicado enviado a SITIO GREMIAL, la Federación indicó que la propuesta presentada por el gobierno “también incorpora una revisión en el mes de octubre”. No obstante, el gremio consideró que “el porcentaje y los plazos son aún insuficientes para cumplir con los objetivos de ganarle a la inflación”.
La oferta “tampoco incorpora la exigencia de un bono por conectividad que reconozca el trabajo extraordinario que vienen realizando las y los trabajadores docentes en la virtualidad”, señaló la conducción de la Conadu.
La entidad sindical confirmó que la propuesta “fue declarada insuficiente por los paritarios” y anunció que este miércoles “se analizará en el plenario de secretarias y secretarios generales de la Federación, junto al plan de acción a seguir”.
Al respecto, el secretario General de la Conadu, Carlos De Feo, manifestó: “El salario se ha visto perjudicado por el aumento de la inflación y el gobierno tiene que controlar efectivamente que los sectores concentrados no aumenten indiscriminadamente los precios, pero además debe otorgar un aumento salarial que garantice la recuperación del poder adquisitivo de las y los trabajadores”.
Tras la audiencia de este martes, la Federación ratificó como sus principales demandas: Aumento salarial del 35%, durante el año en curso, con mecanismo de revisión; Otorgamiento de un bono para cubrir los gastos de conectividad; y Acuerdo paritario sobre condiciones marco para los protocolos de retorno seguro a la presencialidad.
